План разработан по решению правительства после совместной работы в 2024-2025 учебном году и направлен на привлечение новых педагогических кадров и стимулирование образовательных инициатив. В рамках плана новые учителя, которые будут работать в образовательных учреждениях региона «Хевель Ткума», получат гранты на трудоустройство в зависимости от срока обязательств и переезда в этот район. Объем плана составляет около 24 миллионов шекелей на три года из бюджета Администрации Ткума. Гранты предназначены, в частности, для учителей основных предметов, терапевтических профессий, воспитателей детских садов и образовательных консультантов, и будут выдаваться при обязательстве работать от одного до трех лет.

Особое внимание уделяется стимулированию образовательных инициатив: учителя, директора и воспитатели детских садов в регионе «Хевель Ткума» смогут руководить педагогическими и инновационными проектами, получая ежемесячное поощрение в размере 1000 шекелей за учебный год при одобрении Министерства образования и местных властей. Таким образом, план направлен на укрепление качественной образовательной работы, инициативы и местного лидерства в школах и детских садах.

Следует отметить, что это целевое и сфокусированное поощрение, не являющееся частью регулярной зарплаты, призванное решить уникальные проблемы региона «Хевель Ткума» и обеспечить стабильность системы образования на этой территории. План будет сопровождаться профессиональным исследованием для оценки эффективности модели и внесения корректировок.

План вступит в силу в 2025-2028 учебных годах и станет дополнительным элементом усилий правительства по укреплению социальной и общественной устойчивости региона «Хевель Ткума» посредством качественной и стабильной системы образования.

Заместитель начальника Управления по вопросам оплаты труда Охад Элкабец: «План поощрения для региона «Хевель Ткума» позволит создать дополнительный уровень, стимулирующий образовательные инициативы, которые приведут к повышению качества образования в регионе. Это вспомогательный инструмент, призванный укрепить человеческий капитал и поддержать значимую образовательную работу там, где она наиболее необходима».

Министр образования Йоав Киш: «Укрепление системы образования в регионе «Хевель Ткума» начинается с четкого национального решения инвестировать в образование и педагогический состав, работающий в этой сфере. Мы инициировали план, который укрепляет инициативу, профессионализм и местное образовательное лидерство, исходя из понимания, что качественное образование строится на ответственности, креативности и доверии. Это шаг, который мы предпринимаем для создания сильной, инновационной и стабильной системы образования как центрального якоря общественной и социальной устойчивости – в регионе «Хевель Ткума» и в Израиле в целом».
Авиад Фридман, глава Администрации Ткума: «Администрация Ткума поставила перед собой четкую цель – стимулировать инновации во всех областях. Нынешнее решение является еще одним шагом в реализации этого видения и продвигает инновационный план, поощряющий инициативу и креативность в системе образования для укрепления образовательной работы в регионе «Хевель Ткума»».
Прилагается циркуляр Управления по вопросам оплаты труда по данному вопросу.